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Direkteinstieg ins Bundesfinanzministerium: unsere Laufbahnen im Überblick

Nach abgeschlossener Ausbildung oder Studium können Sie bei uns im höheren, gehobenen oder mittleren Dienst einsteigen. Hier erklären wir die Unterschiede und welche Laufbahn für Sie die richtige ist.

Lächelnder junger Mann BildVergroessern
Quelle:  Getty Images / Tom Werner

Gute Gründe für eine Bewerbung beim Bundesfinanzministerium

Eine Arbeit mit Sinn und vielfältigen Entwicklungsperspektiven – das und mehr bieten wir Ihnen. Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier die acht Punkte, die uns als Arbeitgeber besonders am Herzen liegen.

Referentinnen und Referenten im höheren Dienst

Mit einem Master- beziehungsweise gleichwertigen Hochschulabschluss (z. B. einem Universitätsdiplom), oder einem zweiten juristischen Staatsexamen können Sie Referentin und Referent im höheren Dienst werden.

Wir suchen für alle Abteilungen vielseitig interessierte, engagierte, teamorientierte und leistungsstarke Referentinnen und Referenten unterschiedlicher Fachrichtungen. Wir suchen vorwiegend:

  • Volljuristinnen und Volljuristen mit und ohne Berufserfahrung
  • Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit Berufserfahrung
  • IT-Fachkräfte möglichst mit Berufserfahrung

Für verschiedene Aufgabenbereiche stellen wir auch Absolventinnen und Absolventen anderer einschlägiger Fachrichtungen wie Politik- und Verwaltungswissenschaften ein.

Neben fachlicher Kompetenz legen wir insbesondere großen Wert auf Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie Fremdsprachenkenntnisse.

Die Aufgaben von Referentinnen und Referenten sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Sie hängen vom jeweiligen Profil und fachlichen Einsatzbereich ab. Von Anfang an können Sie als Referentin und Referent an verantwortungsvoller Position an Fragestellungen mitarbeiten, die sehr häufig einen Bezug zu aktuellen politischen Themen haben. In der Regel arbeiten Sie dabei in interdisziplinären Teams und oft auch in Projektstrukturen.

Zu den Aufgaben von Referentinnen und Referenten gehören z. B.:

  • nationale, europäische und internationale Finanzpolitik gestalten
  • bei der politischen Planung und Koordinierung mitwirken
  • fachliche Analysen und Bewertungen vornehmen
  • Positionen und Konzepte zu fachlichen Themen entwickeln, koordinieren, vertreten und umsetzen (im BMF, mit anderen Ministerien, den Bundesländern, auf europäischer und internationaler Ebene etc.)
  • Entscheidungsvorlagen, Informationsvermerke, Sprechzettel, Redebeiträge etc. für die Abteilungsleitungen, Staatssekretärinnen und Staatssekretäre oder den Minister erstellen und diese bei Gesprächen, Besprechungen, Außenterminen begleiten (z. B. Bundestags- oder Bundesratsausschüsse)
  • an nationaler, europäischer und internationaler Rechtssetzung mitwirken (z. B. an der Gesetzgebung für ein funktionierendes Finanzsystem oder an EU-Richtlinien)
  • Fragen Dritter zu Themen aus dem Portfolio des BMF beantworten, insbesondere Parlamentarische Anfragen oder Petitionen
  • den Geschäftsbereich des BMF beaufsichtigen
  • Erfahrungen und Informationen in fachlichen Netzwerken austauschen
  • Sie steigen als Regierungsrätin/Regierungsrat im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 ein, sofern Sie die dafür notwendigen Voraussetzungen erfüllen. Ansonsten werden Sie unbefristet als Beschäftigte/Beschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13 eingestellt. Beamtinnen und Beamte aus anderen Verwaltungen werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorhergehenden mehrmonatigen Abordnung versetzt.
  • Die Höhe des Einstiegsgehalts richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung, dem Familienstand, der Anzahl Ihrer Kinder etc.
  • Nach einer Probezeit von grundsätzlich drei Jahren werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen. Danach – in der Regel nach einem Jahr – werden Sie zur Oberregierungsrätin/zum Oberregierungsrat befördert. Darüber hinaus können Sie zur Regierungsdirektorin/zum Regierungsdirektor befördert werden. Perspektivisch steht Ihnen auch die Leitung eines Referates mit Personal- und Führungsverantwortung offen.
  • Für die Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde erhalten Sie eine sogenannte Ministerialzulage.
  • Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt zu erhalten.

Was wir Ihnen noch bieten:
Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier die acht Punkte, die uns als Arbeitgeber besonders am Herzen liegen.

Wir veröffentlichen regelmäßig im Frühjahr und Herbst Stellenausschreibungen für Volljuristinnen und Volljuristen sowie Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler. Die Stellenausschreibungen für andere Fachrichtungen erscheinen in unregelmäßigen Abständen.

Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite sowie auf Interamt und den üblichen Karriereportalen veröffentlicht. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.

In folgender Infografik haben wir den Bewerbungsprozess für den höheren Dienst dargestellt:

Darstellung des Bewerbungsprozesses für den höheren Dienst BildVergroessern

Außerdem beantworten wir in unseren FAQ die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.

Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Referentin und Referent im BMF interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per E-Mail oder einem Videogespräch beantwortet Ihnen unser Team gerne Ihre individuellen Fragen.

Kontakt:
Team Personalgewinnung höherer Dienst
Telefon: 030 18682-1212
E-Mail: Bewerbung@bmf.bund.de

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Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im gehobenen Dienst

Mit einem Bachelor- oder gleichwertigen (Fach-)Hochschulabschluss oder einer Laufbahnausbildung für den gehobenen Dienst können Sie Sachbearbeiterin und Sachbearbeiter im gehobenen Dienst werden.

Wir suchen für alle Abteilungen begeisterte und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen. Sie können bei uns grundsätzlich als Sachbearbeiterin und Sachbearbeiter im gehobenen Dienst einsteigen, wenn Sie diese Anforderungen erfüllen:

  • einen Bachelorabschluss mindestens mit der Note „gut“ (Fachgebiete gemäß Stellenausschreibung)
  • oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung
    • mindestens mit der Note „befriedigend“
    • im gehobenen nichttechnischen Dienst
  • mindestens sechs Monate Berufserfahrung

Ausnahmen bei der Berufserfahrung sind möglich und dann in der Stellenausschreibung aufgeführt.

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter haben bei uns ganz unterschiedliche Tätigkeitsfelder, die vom fachlichen Einsatzbereich abhängen. Zu den Aufgaben gehören z. B.:

  • nationale und internationale wirtschaftliche Entwicklungen analysieren
  • jährlich den Haushalts- und Finanzplan des Bundes aufstellen und den Haushaltsvollzug beobachten
  • steuerliche Fragen mit den obersten Finanzbehörden der Länder abstimmen
  • an der Gesetzgebung für ein funktionierendes Finanzsystem mitwirken
  • Parlamentarische Anfragen beantworten
  • Unterlagen für die Sitzungen des Deutschen Bundestags und für die Sitzungen seiner Ausschüsse vorbereiten
  • Prüfungen des Bundesrechnungshofs begleiten
  • bei der Verwaltung und Privatisierung von Beteiligungen des Bundes mitwirken
  • bei der Entwicklung von IT-Verfahren mitwirken
  • bei der politischen Planung und Koordinierung mitwirken
  • Veranstaltungen und Fortbildungen für das BMF organisieren
  • arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen begleiten
  • Die Höhe Ihres Einstiegsgehalts hängt davon ab, wie viel Berufserfahrung Sie bereits mitbringen oder in welcher Besoldungs- beziehungsweise Entgeltgruppe Sie momentan bereits sind.
  • Als Beamtin und Beamter steigen Sie grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A9g ein. Sind Sie bereits als Beamtin und Beamter beschäftigt, ist die Übernahme maximal bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich.
  • Als Tarifbeschäftigte und Tarifbeschäftigter ist ein Einstieg beziehungsweise eine Übernahme maximal bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.
  • Für die Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde erhalten Sie eine sogenannte Ministerialzulage.
  • Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt zu erhalten.
Was wir Ihnen noch bieten:
Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier die acht Punkte, die uns als Arbeitgeber besonders am Herzen liegen.

Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite sowie auf Interamt und den üblichen Karriereportalen veröffentlicht. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.

In unseren FAQ beantworten wir die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.

Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Sachbearbeiterin und Sachbearbeiter im gehobenen Dienst interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per E-Mail oder einem Videogespräch beantworten Ihnen unser Team gerne Ihre individuellen Fragen.

Kontakt:
Team Personalgewinnung gehobenen Dienst
Telefon: 030 18682-1075
E-Mail: BewerbungenGehobenerDienst@bmf.bund.de

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im mittleren Dienst

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Laufbahnausbildung im öffentlichen Dienst können Sie Mitarbeiterin und Mitarbeiter im mittleren Dienst werden.

Wir suchen für alle Abteilungen begeisterte und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen. Sie können bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im mittleren Dienst einstiegen, wenn Sie diese Anforderungen erfüllen:

  • eine mindestens dreijährige Berufsausbildung
    • mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen
    • eine bürokaufmännische Ausbildung ist dabei von Vorteil
  • oder Vorbereitungsdienst im mittleren nichttechnischen Dienst
    • mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen
    • mit bestandener Probezeit

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im mittleren Dienst arbeiten bei uns zunächst im Vorzimmer (bis zur Staatssekretärinnen und Staatssekretär-Ebene) und in der Registratur. Dadurch geben wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen eine umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe und in die Grundlagen der ministeriellen Arbeit (z. B. Aktenverwaltung und Terminkoordinierung).

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hin zu einer inhaltlichen Mitarbeit in den Fachreferaten, z. B. in der Haushaltsabteilung, im internationalen Bereich oder bei der Steuerpolitik.

  • Wir bieten Tarifbeschäftigten die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen dafür erfüllen und an einem Auswahlverfahren teilgenommen haben.
  • Für die Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde erhalten Sie eine sogenannte Ministerialzulage.
  • Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt zu erhalten.

Was wir Ihnen noch bieten:
Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier die acht Punkte, die uns als Arbeitgeber besonders am Herzen liegen.

Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite sowie auf Interamt und den üblichen Karriereportalen veröffentlicht. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Bewerben Sie sich auch gern initiativ bei uns, wir stellen ganzjährig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

In unseren FAQ beantworten wir die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.

Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im mittleren Dienst interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per E-Mail oder einem Videogespräch beantwortet Ihnen unser Team gerne Ihre individuellen Fragen.

Kontakt:
Team Personalgewinnung mittlerer Dienst
Telefon: 030 18682-3511
E-Mail: BewerbungenMittlererDienst@bmf.bund.de